Senior Staff Specialist, HR Local Business Partner

Bayan Lepas, Penang, MalaysiaOSRAM OS Penang

Deine Aufgaben

  • As HR first point of contact for Business. Partnering with respective HR departments to support HR operational needs of the business. Drive Performance Management, Organizational Development and Culture topics.
  • Understanding business needs of assigned Functions and impact to HR. Develop HR strategies to meet business needs. Typically being assigned several small to mid sized Function/ Dept.
  • Early stakeholder engagement and involvement with the understanding of business need. Able to provide recommendations and solid action plans (consultative role).
  • Develop and implement HR projects independantly.
  • Understanding HR issues and questions from Functional customers and work with relevant HR dept(s) for solutions.
  • Able to develop materials from scratch and facilitate workshops/trainings independantly for Functional customers.
  • Able to identify gaps in current HR processes and provide improvement plan including successful implementation.
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Kontakt

Nurul Ain Rosli steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung.


E-Mail: nurul-ain.rosli@ams-osram.com

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Job-Details

Veröffentlichungs­datum:21.10.2024
Einstiegslevel:Berufserfahrene (> 8 Jahre)
Vertragsart:Festanstellung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid 40 %
Geschäftsbereich:Corporate Function
Organisation:OSRAM OS Penang
Einsatzbereich:Personal
Stellennummer:19345

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Du findest diese Job-Anzeige online unter
https://jobs.ams-osram.com/en/job/Senior-Staff-Specialist-HR-Local-Business-Partner-Bayan-Lepas?id=19345

Deine Benefits bei diesem Job

Coaching

Möglichkeit für Coaching, Mentoring und Netzwerken

Möglichkeit für Coaching, Mentoring und Netzwerken

Trainings­angebote

Trainings­angebote & strukturierte Einarbeitungs- sowie Entwicklungs­planung

Trainings­angebote & strukturierte Einarbeitungs- sowie Entwicklungs­planung

Verschiedene Karrierepfade

Key Experte, Management u. project management

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Gesundheit

Gesundheits- und Vorsorgeprogramm

Gesundheits- und Vorsorgeprogramm

Altersvorsorge

Arbeitgeber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge

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Bonus

Erfolgsbonus

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Sozialberatung

Sozialberatung und Betriebsarzt

Sozialberatung und Betriebsarzt

Sportprogramme

Vielseitige Sportprogramme

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Entgeltfortzahlung

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

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Direktversicherung

Versicherungsangebot zu attraktiven Konditionen

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Wo du uns findest

Unser Standort in Bayan Lepas

OSRAM OS Penang

11900 Bayan Lepas, Penang

Malaysia

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Die Kultur von ams OSRAM steckt voller Vielfalt und Innovation.

Ein motivierendes Arbeitsklima, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung fördern Tatendrang und Unternehmergeist unserer Mitarbeiter*innen. Eine agile Denkweise, Vertrauen und Integrität – für uns bei ams OSRAM sind das keine leeren Versprechen, sondern gelebte Unternehmenskultur. Nur so können unsere Mitarbeiter*innen höchsten Ansprüchen genügen. Erfahre hier, was du von uns erwarten kannst!

Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft


Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen.

Zentrale Funktionen unterstützen den Vorstand und das Unternehmen bei der Erreichung seiner strategischen Ziele. Dazu zählen beispielsweise Informationstechnologie, Personalwesen, Logistik, Compliance, Finanzen und viele mehr.

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