你的职责
前装
- 对外拜访客户，为销售提供专业技术支持，理解客户基本需求，与客户保持良好的技术沟通，积极拓展新项目。
- 对内配合项目经理及研发，完成项目的导入，产品设计相关文档输出，设计变更，评审等。
- 跟踪市场/客户技术方案发展方向，定期与同事分享市场动向。
- 对标准品定期总结产品的应用问题。
后装
- 与销售配合，在技术层面了解终端客户实际需求。
- 配合产品经理规划新的产品技术路线。
- 设计研发满足后装要求的产品。
Senior Staff Engineer, SL Field Application Engineering
上海市, 中国 – OSRAM Asia Pacific Mgmt.
艾迈斯欧司朗致力于提供公平的就业机会，多样化、平等和包容深深地根植在我们的企业文化中，并且我们坚定地相信，这些理念助力我们更加成功。所有符合岗位要求的应聘者都会被认真评估，不会因为种族、国籍、社会出身、性别、性别认同、肤色、宗教、年龄，身体和心理能力的差异而受到区别对待。
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Jingjing Hu 将很乐意回答您的任何问题。
出于信息保护的原因，我们仅接受官方岗位申请渠道的申请投递。您也可以通过岗位主页查询您的申请进度。
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您可以在以下网站找到此招聘广告
https://jobs.ams-osram.com/job/Shanghai-Senior-Staff-Engineer-SL-Field-Application-Engineering/22409
我们重视多样性
作为雇主，ams OSRAM致力于为员工提供平等机会，重视多元化。任何求职者只要符合资质要求都会被考虑是否雇佣，不管其年龄、性别、种族、肤色、宗教、性取向、性别认同、国籍为何，不管其残疾与否，或是否拥有退伍军人身份或适用法律要求的任何其他受保护身份。为光赋予智能，将热情注入创新
艾迈斯欧司朗集团是全球领先的光与传感解决方案创新者，专注于数字光电领域。我们将卓越的工程能力与先进的全球制造力能力结合，为客户提供业界最广泛的数字光和传感技术的产品组合。 “感未来，光无限” 我们的成功始终基于对光的潜能的深刻理解。120 多年来，我们持续推动创新，并以突破性的技术推动多个行业的发展——涵盖汽车、工业制造、医疗健康以及消费电子等众多领域。 全球约 19,000 名员工正围绕智能出行、人工智能、增强现实、智慧健康与机器人等未来趋势，打造引领行业的创新方案。集团已拥有及申请超过 12,000 项专利，充分体现我们在技术研发方面的深厚积累与持续领先。
作为汽车和特种灯具业务部，我们通过在整车厂和汽车后市场扩大汽车照明市场的领先地位来支持我们的愿景和战略。在传统和 LED 应用中，我们在汽车灯具业务方面处于全球领导地位，并向全球整车制造商客户提供领先行业的 LED 照明产品（例如可更换的 LED 光源）。此外，我们还通过汽车护理和设备组合在汽车后市场探索新的增长机会。
Senior Staff Engineer, SL Field Application Engineering
上海市, 中国 – OSRAM Asia Pacific Mgmt.
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- 对外拜访客户，为销售提供专业技术支持，理解客户基本需求，与客户保持良好的技术沟通，积极拓展新项目。
- 对内配合项目经理及研发，完成项目的导入，产品设计相关文档输出，设计变更，评审等。
- 跟踪市场/客户技术方案发展方向，定期与同事分享市场动向。
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后装
- 与销售配合，在技术层面了解终端客户实际需求。
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电子邮件地址: tina.hu@ams-osram.com
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工作细节
| 发布日期: | 2026/03/16 |
|---|---|
| 经验水平: | 经验丰富的专业人士（> 8年） |
| 合同类型: | 正式 |
| 时间安排: | 全职 |
| 工作模式: | 不可能 |
| 业务单元: | Automotive & Specialty Lamps |
| 组织: | OSRAM Asia Pacific Mgmt. |
| 工作领域: | 销售 |
| 工作编号: | 22409 |
我们提供什么
哪里可以找到我们
我们在城市的位置 上海市
OSRAM Asia Pacific Mgmt.
200062 上海市, 上海市
中国
我们重视多样性
作为雇主，ams OSRAM致力于为员工提供平等机会，重视多元化。任何求职者只要符合资质要求都会被考虑是否雇佣，不管其年龄、性别、种族、肤色、宗教、性取向、性别认同、国籍为何，不管其残疾与否，或是否拥有退伍军人身份或适用法律要求的任何其他受保护身份。为光赋予智能，将热情注入创新
艾迈斯欧司朗集团是全球领先的光与传感解决方案创新者，专注于数字光电领域。我们将卓越的工程能力与先进的全球制造力能力结合，为客户提供业界最广泛的数字光和传感技术的产品组合。 “感未来，光无限” 我们的成功始终基于对光的潜能的深刻理解。120 多年来，我们持续推动创新，并以突破性的技术推动多个行业的发展——涵盖汽车、工业制造、医疗健康以及消费电子等众多领域。 全球约 19,000 名员工正围绕智能出行、人工智能、增强现实、智慧健康与机器人等未来趋势，打造引领行业的创新方案。集团已拥有及申请超过 12,000 项专利，充分体现我们在技术研发方面的深厚积累与持续领先。
作为汽车和特种灯具业务部，我们通过在整车厂和汽车后市场扩大汽车照明市场的领先地位来支持我们的愿景和战略。在传统和 LED 应用中，我们在汽车灯具业务方面处于全球领导地位，并向全球整车制造商客户提供领先行业的 LED 照明产品（例如可更换的 LED 光源）。此外，我们还通过汽车护理和设备组合在汽车后市场探索新的增长机会。
我们员工的心声
我创造光，是为了实现食品产业的未来。
CAROLIN —工程师
我创造光，是为了使优秀成为生活常态。
FRANZ-MARTIN —设备技术员
我创造光，是为了实现安全驾驶体验。
MANUEL —制造工程师
我为一个充满新思想的世界创造光明。
LISA—实习生
我创造光，是为了提高城市的智能化程度。
MARLINA—高级工程师
以下是部分员工感言
发现欧司朗从收到你的文件到录取：申请过程
第一步
寻找工作
您在我们的招聘网站上找到了您想要的职位？在这个页面上，你会发现在职位描述的末尾有一个链接，可以带你到我们的申请人门户网站。你还没有找到合适的职位，想把你的推测性申请发给我们？- 只需在我们的申请人门户网站上创建您的候选人档案。我们很乐意通过我们的 "工作提醒 "通知您与您的资料相符的工作。 若您想查看当前申请状态，可直接在“岗位申请”中的候选人信息中查看。我们希望为您在申请过程中提供良好的体验与最大的透明度。
第二步
在线申请
你只需在我们的申请人门户网站上注册，并收到访问数据，你就可以登录。在申请表中，你只需填写几个字，并可上传重要文件，如求职信、简历或证书。这通常需要5-10分钟。一旦你的申请被成功保存在我们的申请人门户网站上，你将自动收到一份确认函。人力资源部门和部门对你的文件进行单独审查，通常需要两到四个星期。
第三步
电话采访
如果你的资料适合刊登的职位，我们将邀请你参加电话面试。
第四步
第一次个人面试
你已经引起了我们的兴趣! 现在，我们想了解你本人，并邀请你参加第一次面试。在这次面试中，你将与你的潜在经理和招聘人员谈论你在ams OSRAM的机会以及你的技能和专业经验。从电话面试到第一次个人面试的时间通常为一到两周。
第五步
第二次个人面试
如果第一次面试对你和我们来说都很顺利，你就会进入候选名单。我们很可能会邀请你参加进一步的访谈：在第一次访谈之后，往往需要对内容或组织进行进一步的澄清，然后我们可以讨论。第一次和第二次个人面试之间的时间跨度通常是两个星期。
第六步
设置
我们已经达成了协议，合同问题已经解决？- 欢迎来到ams欧司朗! 从第二次个人面试到签订合同的时间跨度通常为一到两周。
第七步
入职培训
我们期待着在你上班的第一天欢迎你的到来。通过我们的入职措施，我们积极支持你迅速找到你在欧司朗世界中的方向。你很快就能全神贯注于你的新项目和任务。
