Master thesis - Development of Integrated Cost Calculation and Modular Reporting Framework (m/​f/​d)

普雷姆施泰滕, 施蒂利亚州, 奥地利 – ams-OSRAM AG

你的职责

This project will deliver a tool for cost calculation in the early project phase as well as a modular reporting solution (data model, dashboards, governance) that shortens time to insight, supports portfolio steering, and aligns Operations/Industrialization with Business Line (Project Management) and Planning (SCM).

  • Models setup for Reporting (phase1): Develop models for:

Cost calculation

Capacity vs demand alignment to be able to incorporate in a reporting tool in phase 2

  • Reporting Tool (phase2):

Define scope, KPIs, and business rules for Ops reporting (cost, capacity, ramp).

Implement dashboards (e.g., Power BI) for portfolio/ramp, capacity vs. demand, cost trends, quality/efficiency.

Validate accuracy (≥98% for key KPIs) and document governance (ownership, refresh, access).

Handover with user training and operations guide; submit thesis and defense.

艾迈斯欧司朗致力于提供公平的就业机会，多样化、平等和包容深深地根植在我们的企业文化中，并且我们坚定地相信，这些理念助力我们更加成功。所有符合岗位要求的应聘者都会被认真评估，不会因为种族、国籍、社会出身、性别、性别认同、肤色、宗教、年龄，身体和心理能力的差异而受到区别对待。

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电话: +43 3136 500 32853

电子邮件地址: marlies.nigitz@ams-osram.com

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出于信息保护的原因，我们仅接受官方岗位申请渠道的申请投递。您也可以通过岗位主页查询您的申请进度。

工作细节

发布日期:2026/03/25
经验水平:学生
合同类型:学士/硕士论文
时间安排:兼职
工作模式:不可能
业务单元:CMOS Sensors & ASICs
组织:ams-OSRAM AG
工作领域:行政&服务
工作编号:23031

我们提供什么

哪里可以找到我们

我们在城市的位置 普雷姆施泰滕

ams-OSRAM AG

8141 普雷姆施泰滕, 施蒂利亚州

奥地利

我们重视多样性

作为雇主，ams OSRAM致力于为员工提供平等机会，重视多元化。任何求职者只要符合资质要求都会被考虑是否雇佣，不管其年龄、性别、种族、肤色、宗教、性取向、性别认同、国籍为何，不管其残疾与否，或是否拥有退伍军人身份或适用法律要求的任何其他受保护身份。

为光赋予智能，将热情注入创新

艾迈斯欧司朗集团是全球领先的光与传感解决方案创新者，专注于数字光电领域。我们将卓越的工程能力与先进的全球制造力能力结合，为客户提供业界最广泛的数字光和传感技术的产品组合。 “感未来，光无限” 我们的成功始终基于对光的潜能的深刻理解。120 多年来，我们持续推动创新，并以突破性的技术推动多个行业的发展——涵盖汽车、工业制造、医疗健康以及消费电子等众多领域。 全球约 19,000 名员工正围绕智能出行、人工智能、增强现实、智慧健康与机器人等未来趋势，打造引领行业的创新方案。集团已拥有及申请超过 12,000 项专利，充分体现我们在技术研发方面的深厚积累与持续领先。

CSA部门提供用以连接我们生活的世界与机器的数字世界的传感器。通过将物理信号（心跳、声音、光波）转换为数据，我们使机器人、汽车和其他设备能够与人类互动，从而改善我们的世界。对技术的无尽追求，以及对世界产生有意义影响的渴望推动CSA的发展。该业务专注于解决复杂问题，并与全球领先的技术企业合作。我们的目标是推动传感器技术的边界，赋能创新者，让世界变得更智能、更健康、更快乐。

我们员工的心声

Glassdoor logo

我们在Glassdoor的公司简介

Indeed logo

我们在Indeed的公司简介

我创造光，是为了实现食品产业的未来。

CAROLIN —工程师

我创造光，是为了使优秀成为生活常态。

FRANZ-MARTIN —设备技术员

我创造光，是为了实现安全驾驶体验。

MANUEL —制造工程师

我为一个充满新思想的世界创造光明。

LISA—实习生

我创造光，是为了提高城市的智能化程度。

MARLINA—高级工程师

以下是部分员工感言

发现欧司朗

从收到你的文件到录取：申请过程

第一步

寻找工作

您在我们的招聘网站上找到了您想要的职位？在这个页面上，你会发现在职位描述的末尾有一个链接，可以带你到我们的申请人门户网站。你还没有找到合适的职位，想把你的推测性申请发给我们？- 只需在我们的申请人门户网站上创建您的候选人档案。我们很乐意通过我们的 "工作提醒 "通知您与您的资料相符的工作。 若您想查看当前申请状态，可直接在“岗位申请”中的候选人信息中查看。我们希望为您在申请过程中提供良好的体验与最大的透明度。

第二步

在线申请

你只需在我们的申请人门户网站上注册，并收到访问数据，你就可以登录。在申请表中，你只需填写几个字，并可上传重要文件，如求职信、简历或证书。这通常需要5-10分钟。一旦你的申请被成功保存在我们的申请人门户网站上，你将自动收到一份确认函。人力资源部门和部门对你的文件进行单独审查，通常需要两到四个星期。

第三步

电话采访

如果你的资料适合刊登的职位，我们将邀请你参加电话面试。

第四步

第一次个人面试

你已经引起了我们的兴趣! 现在，我们想了解你本人，并邀请你参加第一次面试。在这次面试中，你将与你的潜在经理和招聘人员谈论你在ams OSRAM的机会以及你的技能和专业经验。从电话面试到第一次个人面试的时间通常为一到两周。

第五步

第二次个人面试

如果第一次面试对你和我们来说都很顺利，你就会进入候选名单。我们很可能会邀请你参加进一步的访谈：在第一次访谈之后，往往需要对内容或组织进行进一步的澄清，然后我们可以讨论。第一次和第二次个人面试之间的时间跨度通常是两个星期。

第六步

设置

我们已经达成了协议，合同问题已经解决？- 欢迎来到ams欧司朗! 从第二次个人面试到签订合同的时间跨度通常为一到两周。

第七步

入职培训

我们期待着在你上班的第一天欢迎你的到来。通过我们的入职措施，我们积极支持你迅速找到你在欧司朗世界中的方向。你很快就能全神贯注于你的新项目和任务。

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