Principal Specialist, Category Procurement

Bayan Lepas, Penang, MalaysiaOSRAM OS Penang

Deine Aufgaben

Strategic Sourcing and Supplier Management:

  • Develop and execute sourcing strategies for Assembly and Test equipment and services, early involvement with Research and Development (R&D) and align Supplier to support our future technology roadmap.
  • Identify, evaluate, and manage relationships with suppliers, ensuring alignment with organizational goals and objectives, particularly in supporting future technology advancements.
  • Lead the Request for Proposal (RFP) and Request for Quotation (RFQ) processes, actively collaborating with suppliers to support innovation and technological advancements.
  • Conduct strategic negotiations with suppliers to secure favorable terms and conditions, including pricing, payment terms, delivery schedules, and contractual agreements.
  • Drive continuous improvement in supplier performance and relationships through effective negotiation strategies and tactics, aimed at achieving cost savings, quality improvements, and innovation.

Cost Management and Supply Chain Optimization including service support.

  • Analyze pricing structures, cost drivers, and total cost of ownership for metrology equipment and services, with a focus on achieving yearly Cost reduction (CNI) through strategic negotiations.
  • Implement cost-saving initiatives and optimization strategies to maximize value and support future technology investments, leveraging negotiation techniques to secure competitive pricing and favorable terms.
  • Optimize the supply chain for Assembly and Test equipment, including inventory management, lead time reduction, and logistics optimization, utilizing negotiation skills to drive cost efficiencies and ensure timely availability of equipment and services.

Quality Assurance and Risk Management:

  • Collaborate closely with R&D, quality assurance, and engineering teams to ensure Assembly and Test equipment and services meet quality standards, specifications, and performance requirements for future technology needs, utilizing negotiation skills to address quality issues and ensure compliance.
  • Identify and mitigate risks associated with equipment procurement, including supply chain disruptions, technology obsolescence, and regulatory compliance issues, employing negotiation strategies to manage and mitigate risks effectively.

Market Analysis and Cross-Functional Collaboration:

  • Conduct thorough market research and analysis to stay informed about industry trends, technological advancements, and competitive landscape in the metrology equipment market, using negotiation skills to secure advantageous deals and partnerships.
  • Collaborate closely with cross-functional teams, including R&D, engineering, manufacturing, finance, and legal departments, to ensure alignment of procurement activities with overall business objectives and future technology roadmap goals, leveraging negotiation skills to drive consensus and alignment.
  • Compliance, Ethics, and Continuous Improvement:
  • Ensure compliance with relevant laws, regulations, and corporate policies governing procurement activities, as well as adherence to ethical standards and business conduct.
  • Drive continuous improvement initiatives in procurement processes, systems, and tools to enhance efficiency, effectiveness, and value delivery, employing negotiation techniques to secure resources and support for improvement initiatives.

Supplier Performance Evaluation and Category Management Accountability:

  • Establish key performance metrics and criteria for evaluating Supplier performance, conducting periodic performance reviews, and providing feedback to suppliers to drive improvement, utilizing negotiation skills to establish mutually beneficial performance agreements.
  • Manage and be accountable for the category's performance metrics, serving as the subject matter expert and driving results to support future technology investments, employing negotiation skills to negotiate and achieve performance targets.
  • Mentor and guide junior team members, emphasizing the importance of strategic negotiation in supplier management and procurement activities, and providing guidance on negotiation techniques and best practices.
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Kontakt

Nurul Ain Rosli steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung.


E-Mail: nurul-ain.rosli@ams-osram.com

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Job-Details

Veröffentlichungs­datum:08.08.2024
Einstiegslevel:Berufserfahrene (> 8 Jahre)
Vertragsart:Festanstellung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Geschäftsbereich:Corporate Function
Organisation:OSRAM OS Penang
Einsatzbereich:Einkauf
Stellennummer:18542

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Du findest diese Job-Anzeige online unter
https://jobs.ams-osram.com/en/job/Principal-Specialist-Category-Procurement-巴六拜?id=18542

Deine Benefits bei diesem Job

Coaching

Möglichkeit für Coaching, Mentoring und Netzwerken

Möglichkeit für Coaching, Mentoring und Netzwerken

Trainings­angebote

Trainings­angebote & strukturierte Einarbeitungs- sowie Entwicklungs­planung

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Verschiedene Karrierepfade

Key Experte, Management u. project management

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Gesundheit

Gesundheits- und Vorsorgeprogramm

Gesundheits- und Vorsorgeprogramm

Altersvorsorge

Arbeitgeber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge

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Bonus

Erfolgsbonus

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Sozialberatung

Sozialberatung und Betriebsarzt

Sozialberatung und Betriebsarzt

Sportprogramme

Vielseitige Sportprogramme

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Entgeltfortzahlung

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

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Direktversicherung

Versicherungsangebot zu attraktiven Konditionen

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Wo du uns findest

Unser Standort in Bayan Lepas

OSRAM OS Penang

11900 Bayan Lepas, Penang

Malaysia

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Die Kultur von ams OSRAM steckt voller Vielfalt und Innovation.

Ein motivierendes Arbeitsklima, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung fördern Tatendrang und Unternehmergeist unserer Mitarbeiter*innen. Eine agile Denkweise, Vertrauen und Integrität – für uns bei ams OSRAM sind das keine leeren Versprechen, sondern gelebte Unternehmenskultur. Nur so können unsere Mitarbeiter*innen höchsten Ansprüchen genügen. Erfahre hier, was du von uns erwarten kannst!

Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft


Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen.

Zentrale Funktionen unterstützen den Vorstand und das Unternehmen bei der Erreichung seiner strategischen Ziele. Dazu zählen beispielsweise Informationstechnologie, Personalwesen, Logistik, Compliance, Finanzen und viele mehr.

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