Material Handler

Exeter, New Hampshire, USAams-OSRAM USA Inc.

Deine Aufgaben

  • The Material Handler is responsible for supporting warehouse and production operations through accurate and efficient handling of materials. This role utilizes SAP to perform key inventory and logistics functions, including goods receiving, cycle counting, inventory movements and goods issuing, and shipping activities. The Material Handler ensures materials are properly tracked, stored, and delivered to the appropriate areas while maintaining compliance with established procedures and quality standards. This position plays a critical role in sustaining inventory accuracy, supporting production flow, and contributing to overall operational efficiency.
  • Job Summary:
  • Moving, storing, and handling all types of material within plant or warehouse as directed. Take inventories/participate in cycle counting and perform other miscellaneous duties such as periodic housekeeping, etc.
  • Obtain materials using hand truck or other material handling equipment as applicable and pack and prepare/process shipments including any bundling, weighing, labeling, attaching packing lists, etc., for various carriers. Perform any special packaging for export shipments.
  • Ship a variety of materials, equipment, and miscellaneous items to various destinations (domestic and export). Consign shipments in accordance with routings, carriers, and other information set forth in shipping orders whenever available; refer to shipping guides to obtain such information, as necessary. Check for proper quantities, types, markings, etc. Obtain proper shipping weights, prepare bills of lading and other required papers, and obtain proper signatures, as necessary.
  • Record required information and any necessary changes on shipping orders. Check papers accompanying incoming shipments and indicate any discrepancies. Maintain required files and perform other associated clerical work.
  • Receive, sign for, and check the physical condition of a variety of supplies, materials, equipment, and/or other miscellaneous items entering plant. Check identity and verify quantities by comparison of package labels with vendor's shipping papers.
  • Take full responsibility for the proper loading and unloading of trucks, safe condition of load, and correct count by type and quantity of material being transported. Maintain all required travel logs and clerical reports. Unload incoming shipping conveyances. Verify quantities, check physical condition, and sign for materials received as required. Segregate, move, and store items in proper locations. Issue raw materials as required.
  • Assist procurement & supply chain management with MRO/ inventory topics and logistics tasks
  • Waste/HAZ management
  • Perform other related duties such as transporting loads, operating vehicles, sorting mixed pallets, taking inventories, conducting training, updating and writing standard operating procedures (SOPs), etc.
  • Notify designated personnel of any irregularities in materials, process, equipment or environmental or safety infractions.
  • Perform each phase of the operation in compliance with all company, state, and/or federal safety and environmental regulations as directed by management.
  • Perform and assume responsibility for his/her work and service to assure it meets the internal and external customer requirements and expectations.
  • Always maintain the cleanliness and orderliness of assigned area(s) and observe company policies.
  • Capable of performing physical activities that might involve one to stoop, crouch, bend at waist, and lift, up to 45lbs.
ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, or veteran status. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, please contact the local Recruiter, Hiring Manager or HR Manager in the location in which you are applying for.

Kontakt

Fernando Osorio steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.


Tel.: 6036807010

E-Mail: fernando.osorio@ams-osram.com

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Job-Details

Veröffentlichungs­datum:23.04.2026
Einstiegslevel:Berufserfahrene (> 3 Jahre)
Vertragsart:Festanstellung
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Geschäftsbereich:Opto Semiconductors (OS)
Organisation:ams-OSRAM USA Inc.
Einsatzbereich:Supply Chain Management & Logistik
Stellennummer:23273

Deine Benefits bei diesem Job

Wo du uns findest

Unser Standort in Exeter

ams-OSRAM USA Inc.

3833 Exeter, New Hampshire

USA

Die Kultur von ams OSRAM steckt voller Vielfalt und Innovation.

Ein motivierendes Arbeitsklima, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung fördern Tatendrang und Unternehmergeist unserer Mitarbeiter*innen. Eine agile Denkweise, Vertrauen und Integrität – für uns bei ams OSRAM sind das keine leeren Versprechen, sondern gelebte Unternehmenskultur. Nur so können unsere Mitarbeiter*innen höchsten Ansprüchen genügen. Erfahre hier, was du von uns erwarten kannst!

Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Als Spezialist für Digital Photonics verbinden wir Ingenieurskunst mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das breiteste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien zu bieten. „Sense the power of light“ – unser Erfolg basiert von jeher auf dem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht. Seit 120 Jahren entwickeln wir Innovationen, die Märkte bewegen: vom Auto über die industrielle Fertigung bis hin zu Medizin- und Consumer Elektronik. Rund 19.000 Mitarbeitende weltweit arbeiten an wegweisenden Lösungen entlang gesellschaftlicher Megatrends wie intelligente Mobilität, Künstliche Intelligenz, Augmented Reality, Smart Health und Robotik. Das spiegelt sich in über 12.000 erteilten und angemeldeten Patenten wider.

Opto Semiconductors (OS) bietet leistungsstarke Opto-Halbleiterkomponenten und umfassende Unterstützung für moderne Systemlösungen auf Basis innovativer Halbleiterlichtquellen. Die Business Unit verfügt über fast fünf Jahrzehnte Produktions- und Entwicklungs-Know-how.

Stimmen unserer Mitarbeitenden

Ich erschaffe Licht für die Lebensmittelversorgung von morgen

CAROLIN - INGENIEURIN

Ich erschaffe Licht, um das Unmögliche möglich zu machen

FRANZ-MARTIN - EQUIPMENTTECHNIKER

Ich erschaffe Licht für ein sicheres Fahrerlebnis

MANUEL - FERTIGUNGSINGENIEUR

Ich erschaffe Licht für eine Welt neuer Ideen

LISA - AUSZUBILDENDE

Ich erschaffe Licht für smartere Städte

MARLINA - SENIOR ENGINEER

Hier findest du weitere Erfahrungsberichte

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Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Jobsuche

Der nächste Schritt auf deinem Ausbildungsweg liegt vor dir. Bei ams OSRAM erwarten dich spannende Zukunftstechnologien, Innovationen & Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Ausbilder:innen freuen sich darauf, dich im Ausbildungsteam zu begrüßen. dein Wissen und unsere Erfahrung werden die Zukunft unseres Unternehmens bestimmen.

2. Schritt

Onlinebewerbung

Du registrierst dich einfach auf unserem Bewerberportal und erhältst Zugangsdaten, mit denen du dich anmeldest. Im Bewerbungsformular musst du nur wenige Felder ausfüllen und kannst wichtige Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen. Das dauert in der Regel 5 - 10 Minuten. Sobald deine Bewerbung in unserem Bewerberportal erfolgreich abgespeichert worden ist, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung. Die individuelle Prüfung deiner Unterlagen durch HR und den Fachbereich dauert in der Regel zwei bis vier Wochen.

3. Schritt

Telefoninterview

Kommt dein Profil für die ausgeschriebene Position bei uns in Frage, laden wir dich zu einem Telefoninterview ein.

4. Schritt

Erstes persönliches Interview

Du hast unser Interesse geweckt! Nun möchten wir dich auch persönlich kennenlernen und laden dich zu einem ersten Interview ein. In diesem sprichst du mit deiner potentiellen Führungskraft und dem/der Recruiter*in über deine Möglichkeiten bei ams OSRAM und deine Kompetenzen und berufliche Erfahrung. Die Zeitspanne zwischen dem Telefoninterview und dem ersten persönlichen Interview liegt in der Regel bei ein bis zwei Wochen.

5. Schritt

Zweites persönliches Interview

Sollte das erste Gespräch für dich und auch uns gut verlaufen sein, bist du in der engeren Wahl. Mit großer Wahrscheinlichkeit laden wir dich zu einem weiteren Gespräch ein: Oftmals besteht inhaltlich oder organisatorisch nach dem Erstgespräch weiterer Klärungsbedarf, über den wir dann sprechen können. Die Zeitspanne zwischen dem ersten und dem zweiten persönlichen Interview liegt in der Regel bei zwei Wochen.

6. Schritt

Einstellung

Wir sind uns einig geworden und das Vertragliche ist geregelt? - Willkommen bei ams OSRAM! Die Zeitspanne zwischen dem zweiten persönlichen Interview und dem Vertragsschluss beträgt in der Regel ein bis zwei Wochen.

7. Schritt

Onboarding

Wir freuen uns, dich an deinem ersten Arbeitstag zu begrüßen. Mit unseren Onboarding-Maßnahmen unterstützen wir dich tatkräftig, dich schnell bei in der ams OSRAM Welt zurechtzufinden. So kannst du dich schon bald voll und ganz auf deine neuen Projekte und Aufgaben konzentrieren.

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