Local HR Business Partner (d/m/w) - vorerst befristet bis 31.01.2028
Regensburg, Bayern, Deutschland – ams-OSRAM International GmbH
Deine Aufgaben
- HR Business Partner eines definierten Bereichs, Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern, Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- sowie arbeitsvertraglicher Regelungen
- Durchführung der Performance-Management-Prozesse, Ableitung von Personalentwicklungs- und Fördermaßnahmen sowie der Initiierung und Begleitung konzern- bzw. standortbezogener Konzepte dazu
- Im Rahmen des Recruitingprozesses Stellenbesetzungen intern und extern ganzheitlich durchführen
- Beratung und Begleitung bei Veränderungsprozessen, bspw. Umorganisationen oder Einführung von Unternehmensprogrammen
- Information der Fachbereiche über personalpolitische Grundsatzfragen, Vermitteln und Erläutern von Fragen zur Beschäftigung und Richtlinien dazu sowie konstruktive
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Bearbeitung personalbezogener Fachthemen und Sonderthemen (z.B. Mitarbeiterbefragung, Reportingaufgaben, etc.)
- Moderation von Besprechungen und Schulungen
Wen wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - (Betriebswirtschaft - Schwerpunkt Personalwirtschaft, Rechtswissenschaft, Sozialwissenschaften)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Idealerweise fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht
- Sehr gute MS-Office-, SAP-HR-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt

Johanna Sieber steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
E-Mail: johanna.sieber@ams-osram.com
Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerber*innen-Portal eingehen. Das bringt für Dich den Vorteil, dass Du zu jederzeit den Stand deiner Bewerbung in deinem Profil einsehen kannst.
Job-Details
| Veröffentlichungsdatum: | 19.11.2025 |
|---|---|
| Einstiegslevel: | Berufseinsteiger*innen (0-3 Jahre) |
| Vertragsart: | Festanstellung |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Geschäftsbereich: | Corporate Function |
| Organisation: | ams-OSRAM International GmbH |
| Einsatzbereich: | Personal |
| Stellennummer: | 22006 |



















