Innovation Portfolio Manager*in (d/m/w)
Premstätten, Steiermark, Österreich – ams-OSRAM AG
Deine Aufgaben
- Verwaltung eines Portfolios von Frühphasen-Innovationen, Identifikation und Förderung neuer Innovationsideen in der gesamten CSA R&D und Marketingorganisation
- Innovationsfindung und -bewertung: Durchführung von Ideation sessions, Workshops und anderen Aktivitäten zur Generierung neuer Innovationsideen
- Programmmanagement: Planung, Durchführung und Überwachung des Portfolios von Frühphasen-Innovationsprojekten in der gesamten CSA Business Unit
- Sicherstellung der termin-, budget- und zielgerechten Umsetzung
- Netzwerken: Abstimmung zwischen den verschiedenen Innovationsprozessen in den Business Lines (BLs)zur Sicherstellung der Kohärenz mit der Unternehmensstrategie
- Stakeholder-Engagement: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich F&E aller CSA BLs, Marketing und Applikationsentwicklung, zur Unterstützung der Innovationsinitiativen
- Berichterstattung und Dokumentation: Sammlung und Bündelung der Dokumentation aller Innovationsaktivitäten auf Unternehmensebene durch Erfassung des Status aus den dezentralen BLs und regelmäßige Berichterstattung an das Management und die Engineering-Community
Wen wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Program- oder Projektmanagement in einem Innovations- oder R&D-Umfeld sind wünschenswert
- Umfassendes Wissen in Halbleiterphysik, integrierten Schaltungen oder Systemtechnik
- Kompetenzen in Projektmanagement, Innovation und strategischer Planung sind von Vorteil
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenzen, Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Kreativer Denker*in und strategischer Planer*in mit Leidenschaft für Innovation
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
Kontakt
Stefanie Kleierl steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Tel.: +49 941 850 1391
E-Mail: stefanie.kleierl@ams-osram.com
Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerber*innen-Portal eingehen. Das bringt für Dich den Vorteil, dass Du zu jederzeit den Stand deiner Bewerbung in deinem Profil einsehen kannst.
Job-Details
| Veröffentlichungsdatum: | 06.06.2025 |
|---|---|
| Einstiegslevel: | Berufseinsteiger*innen (0-3 Jahre) |
| Vertragsart: | Festanstellung |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid 50 % |
| Geschäftsbereich: | CMOS Sensors & ASICs |
| Organisation: | ams-OSRAM AG |
| Einsatzbereich: | Forschung & Entwicklung |
| Stellennummer: | 21056 |
