Group Manager Lithographie Maintenance (d/​m/​w)

• Verantwortlichkeit für erfolgreiche Abwicklung aller Aufgaben der Arbeitsgruppe Lithographie – insbesondere Inbetriebnahme, fortlaufende Wartung, nachhaltige Reparatur, sowie Verbesserung von Fertigungsequipment im Bereich Lithografie, Belackung und entsprechend zugehörigen Tools
• Leitung, Management und Coaching der Teammitglieder zur operativen Zielerreichung, Einhaltung der geforderten Qualität und Aufbau eines qualifzierten und proaktiven Teams
• Effektive Kommunikation intern, extern sowie zu anderen relevanten Abteilungen und Stakeholdern (z.B. Process, Engineering, Linecontrol, Facility, Equipment-Lieferanten,.. )
• Optimierung von Personal-, Equipment- und Prozessressourcen für eine optimale Produktivität (Erhöhung der Maschinen-Verfügbarkeit, OEE, Kostenreduktion, Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekte)
• Strategische Planung benötigter Tool-Kapazitäten/-Fähigkeiten für die Erreichung der optimalen Produktivität und Qualität
• Verantwortung für die Betreuung des Fertigungsequipments (Auswahl, Inbetriebnahme, Gestaltung, Einhaltung von Sicherheitsstandards, Erstellung von Wartungspläne und Equipment-Kontrollen, Einhaltung von 5S Richtlinien)
• Erfassung und Reporting von Performance und Kosten mit Ausrichtung auf die Produktionsziele inkl. Definition und Umsetzung von Verbesserungsprojekten

• Abgeschlossene technische Ausbildung – entweder HTL/Fachschule oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Leadership wünschenswert
• Führungskompetenz, kann eine Vorbildfunktion einnehmen und delegieren
• Erfahrung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik und Netzwerktechnik
• Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche
• Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und Treffen von Entscheidungen
• Teamplayer*in und kommuniziert proaktiv mit dem beruflichen Umfeld
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.