Lena verantwortet den OES‑Vertrieb (Original Equipment Supplier) sowie das Automotive Aftermarket‑Geschäft bei ams OSRAM und ist seit fast 20 Jahren im Unternehmen. Sie betont, wie die innovativen Sensor‑ und Lichttechnologien des Unternehmens die Mobilität sicherer machen. Für sie ist ams OSRAM ein einzigartiger Arbeitgeber, der viele Möglichkeiten bietet, sich weiterzuentwickeln, mit vielfältigen Teams zusammenzuarbeiten und persönlich zu wachsen. Erfolg in ihrer Rolle bedeutet für sie vor allem Teamfähigkeit, Leidenschaft für die Produkte sowie Interesse an Mobilität und der Automobilindustrie. Besonders schätzt sie die Führungskräftetrainings, Mentoring‑Programme für Frauen und weitere Entwicklungsangebote.

Marc ist Projektmanager und seit acht Jahren im Unternehmen. Er arbeitet daran, High‑Tech‑Ideen in reale Lösungen zu überführen, die Mobilität zum Sehen und Leuchten befähigen. Durch die Entwicklung und Produktion von Chips, die Fahrzeugen zu besserer Sicht verhelfen, leistet seine Arbeit einen direkten Beitrag zu mehr Sicherheit im Straßenverkehr. In seiner Rolle sind technisches Know‑how, klare Entscheidungsfindung und souveräne Führung unerlässlich, um Projekte und Teams erfolgreich zu steuern. Besonders schätzt er die Gemeinschaft aus hochinnovativer Technologie und großartigen Menschen.

Huiying ist Entwicklungsingenieurin in der Epitaxie‑Forschung und ‑Entwicklung und seit 2021 Teil des Unternehmens. Sie begeistert sich für Technologien, die Licht, Bewegung und sogar menschliche Signale erfassen, und arbeitet an Produkten, die in Alltagsgeräten wie Smartwatches, Smartphones, Überwachungskameras oder Head‑up‑Displays unverzichtbar sind. Die Zusammenarbeit mit vielen talentierten Forschenden hat sie fachlich und persönlich wachsen lassen. Besonders schätzt sie die unterstützenden Kolleg*innen sowie das flexible Arbeitsmodell – gerade als Mutter eines einjährigen Kindes.

Julian ist Auszubildender der Mikrotechnologie im zweiten Ausbildungsjahr. Er arbeitet an der Qualitätssicherung hochwertiger Bildgebungsgeräte und Sensoren und trägt dazu bei, das volle Potenzial moderner Sensortechnologien auszuschöpfen. Vor Beginn seiner Ausbildung war ihm nicht bewusst, wie viel Know‑how, Teamarbeit und hochentwickelte Technologie nötig sind, um etwas so Kleines und Alltägliches wie eine LED herzustellen. Eine Erkenntnis, die ihn bis heute fasziniert. Seine Tätigkeit erfordert feinmotorisches Geschick, sorgfältigen Umgang mit extrem kleinen Bauteilen und großes technisches Interesse. Er ist überzeugt, dass ihm die erworbenen Fähigkeiten ermöglichen, die technologische Zukunft aktiv mitzugestalten.

Nicola ist seit fast zwölf Jahren im Unternehmen und arbeitet als Executive Assistant für Corporate Development sowie den Leiter des Global Sales. Sie zeigt, wie globale Zusammenarbeit Innovation vorantreibt, indem sie im Tagesgeschäft eng mit Assistenzkolleg*innen weltweit zusammenarbeitet. Erfolg in ihrer Rolle erfordert ausgeprägtes Organisationstalent, schnelles Denken, gesunden Menschenverstand und ein unterstützendes Umfeld. Was viele nicht sehen: Ihre Arbeit beinhaltet die Koordination über verschiedene Kulturen und Zeitzonen hinweg und verlangt hohe Flexibilität. Sie schätzt das angenehme Arbeitsumfeld und die internationale Zusammenarbeit besonders.

Nasibeh ist Projektmanagerin im Laserbereich und seit rund zwei Jahren im Unternehmen. Sie arbeitet an winzigen, besonders energieeffizienten Lasern, die den Alltag smarter und heller machen. Mit ihrem wissenschaftlichen Hintergrund war sie schon immer davon motiviert, Technologien zu entwickeln, die das Leben der Menschen positiv beeinflussen. Ihre Arbeit verbindet Forschung, Entwicklung und praxisnahe Anwendungen mit echtem Mehrwert. Sie schätzt die professionelle Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist, sowie das Engagement für die Förderung individueller Talente. Sie ist überzeugt, dass man hier richtig ist, wenn man Individualität schätzt, Fähigkeiten weiterentwickeln und das eigene Talent zum Strahlen bringen möchte.

Christian ist Leiter der Produktion in Regensburg und seit 13 Jahren im Unternehmen. Seine Karriere begann als Prozessingenieur. Für ihn beginnt Automatisierung mit dem menschlichen Sehen – Technologie ist wichtig, aber die Menschen dahinter und eine positive Atmosphäre sind ebenso entscheidend. Er schätzt es, innovative Technologien in reale Produkte zu überführen, und ist überzeugt, dass echte Magie entsteht, wenn die richtigen Menschen zusammenarbeiten. Seine eigene Entwicklung spiegelt die starke Unterstützung durch Führungskräfte und Kollegen wider, die ihm den Weg vom Ingenieur bis zur Leitung des gesamten Produktionsbereichs ermöglicht hat. Für ihn ist es ein Ort, an dem Exzellenz und Freude Hand in Hand gehen und Menschen ihr volles Potenzial entfalten können.

Teresa ist Produktmanager mit Schwerpunkt auf Edge emiting Laser und seit fast acht Jahren Teil des Unternehmens. Sie betont, dass Automatisierung mit dem menschlichen Sehen beginnt und wie ihre Arbeit zur Weiterentwicklung automatisierter Lösungen beiträgt. Nach ihrem Einstieg in der Forschung & Entwicklung wechselte sie in den Geschäftsbereich Visualization & Sensing, wodurch sie ihren Horizont erweitern und näher am Markt sowie an den Kunden arbeiten konnte. In ihrer Rolle sind Teamarbeit, Kreativität, Agilität und die richtigen Entscheidungen für Produkte und Kunden entscheidend. Sie schätzt besonders den starken Teamgeist und den Innovationsfokus, der das Unternehmen kontinuierlich voranbringt.

Thomas ist seit dreieinhalb Jahren im Unternehmen und arbeitet als Prozessingenieur. Für ihn ist Licht weit mehr als Beleuchtung – es ermöglicht Menschen, komfortabler zu leben, bei Tag und bei Nacht, drinnen wie draußen. Er schätzt die enge und offene Kommunikation mit seinem Vorgesetzten, die kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt. Für den Erfolg in seiner Rolle sind für ihn der Austausch von technischem Wissen, starke Teamarbeit sowie ein fundiertes Verständnis von Fertigungs‑ und LED‑Technologien entscheidend. Besonders hervor hebt er den positiven Teamgeist, flache Hierarchien und die herzliche Atmosphäre, die er täglich als junger Ingenieur erlebt.

Florian arbeitet seit zehn Jahren als Product Marketing Manager an der Schnittstelle von Medizin‑ und Gesundheitstechnologien. Ihn motiviert die Nähe zu Innovationen, die das Leben von Menschen verbessern – ermöglicht durch einzigartige optische Komponenten in Kombination mit integrierten Schaltungstechnologien. Für den Erfolg in seiner Rolle ist es entscheidend, Kundinnen und Kunden wirklich zuzuhören und ihre Bedürfnisse, Herausforderungen und Visionen zu verstehen. Besonders schätzt er die vielfältigen Entwicklungswege in technischen, kaufmännischen und Corporate‑Bereichen sowie die gezielte Unterstützung bei der Weiterentwicklung individueller Fähigkeiten.

Michael arbeitet im Group Accounting mit Schwerpunkt Accounting Principles und External Reporting und ist erst seit Kurzem im Unternehmen. Er betont, wie globale Zusammenarbeit Innovation fördert und wie transparente Finanzberichte Vertrauen bei Investoren, Mitarbeitenden und weiteren Stakeholdern schaffen. Was viele nicht wissen: Konzernrechnungswesen ist weit mehr als Zahlen. Hinter jeder Kennzahl steckt eine Geschichte, ein Prozess und die eigentlichen Werttreiber des Unternehmens. Er schätzt Führungskräfte, die Potenziale erkennen, interne Trainings zur Weiterentwicklung sowie die Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Für ihn ist es ein Arbeitsplatz, an dem er er selbst sein kann und seine Arbeit weltweit spürbare Wirkung hat.